① 这是哪一轮面试
② 对方是什么类型的公司
③ 你现在最在意什么
④ 补充岗位信息（可选）
必问 · 这一轮最该问的 5 个
加分 · 显专业的深挖
别问 · 这几个会减分
使用建议：一轮问 3～5 个就够，别把清单一次性念完。优先问「和这份工作直接相关」的，其次问团队；涉及薪资、加班、远程这类问题，留到 HR 面或有 offer 意向时再谈，并且尽量换成「机制式问法」——问规则，不问个人待遇。问完记得用收尾话术收住：
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