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先填 2 个想比较的 Offer(最多 4 个),公司名 + 薪资可以只写你关心的部分(如「A厂 · 总包45w」)。 接下来你会对每个 Offer 在 6 个维度上打 1–10 分,并把对你真正重要的维度标记为「★ 重要」(该维度计双倍权重)。
两个 Offer 摆在面前,越比越纠结?六个维度逐项打分,把「重要」的维度加权,让犹豫变成看得见的差距。
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