① 你的财务底子
② 技能与机会
③ 安全垫
转行指数
0 / 100
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存款可撑月数
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安全空窗期
-
薪资变化
短板与行动路线
最该补的两块短板
第 1 步 · 0-30 天（低成本验证）
第 2 步 · 1-3 个月（补齐短板）
第 3 步 · 3-6 个月（决定去留）
避坑清单
怎么用：指数不是判决书，是体检报告。它衡量的是「现在转的客观条件够不够」，不是「你配不配」。指数低的工作，往往补 3-6 个月缓冲金和一项硬技能就能翻盘。
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