请假扣薪计算器 · 事假病假，这个月少多少

① 你的月薪与请假情况

月薪（元，按劳动合同约定工资）

事假天数（天） · 不发薪，按 1 倍日工资扣

病假天数（天） · 按比例计发，不得低于当地最低工资 80%

病假工资计发比例（%）

日工资 = 月薪 ÷ 21.75。21.75 为国家规定的月计薪天数，含法定节假日，不因大小月变动。

② 可选：帮你核一下下限

当地最低工资标准（元/月，可不填）

本月已休年假天数（天，可不填）

不确定比例就先按 70% 算，重点是看有没有被多扣

请假扣薪计算器
依据原劳社部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（月计薪天数 21.75）及各地病假工资规定估算，仅供参考；具体以劳动合同、公司制度与当地规定为准

请了几天假，这个月少多少