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ZHONG·CAI 仲裁申请书

不想再被拖,
把申请书一次写对

劳动仲裁第一步就是交申请书。填几个空,自动生成一份格式规范、诉求清楚、附法条依据的申请书,复制就能用。

一次可以主张多项:先把最主要的一项选上,生成的申请书里留出了「请求事项」的补充位。
你的姓名
公司全称照营业执照写
入职日期
离职 / 争议发生日期(默认今天)
离职前 12 个月平均月薪(元)
诉求总金额(元,不填则按所选类型自动估算)
自动估算口径:拖欠工资按 1 个月工资计;违法辞退按 2N;未签合同按最多 11 个月二倍工资差额。实际以你的证据为准。
公司名称建议先在「国家企业信用信息公示系统」查准
写清时间、金额、谁说的、有没有记录,越具体越好
1去用工地或公司注册地的劳动人事争议仲裁委员会提交,仲裁不收费。
2时效从「知道权利被侵害之日」起算 1 年;在职期间追讨工资不受 1 年限制。拿不准先用 仲裁时效计算器 算一下。
3材料一般交一式两份(申请书 + 证据复印件),身份证、公司工商信息各备一份。
4证据按 仲裁证据清单生成器 逐项准备:劳动合同、工资流水、考勤、聊天记录、解除通知。
5立案后 5 日内决定是否受理,受理后一般 45 日内出裁决。开庭照 维权话术 说重点,只认事实和法条。
劳动仲裁申请书生成器
依据《劳动争议调解仲裁法》与《劳动合同法》相关条款生成模板,仅供参考;具体诉求与证据以实际情况为准
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