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ZHONG·CAI 劳动仲裁

想仲裁，
先看时效还剩几天

劳动争议申请仲裁的时效只有 1 年，从你知道权利被侵害那天算起。先算清楚还剩多少天，再按流程一步步走——不慌、不漏、不白跑。

① 你遇到的是哪类争议？
② 关键时间点
你知道权利被侵害的日期（争议发生日）
例如：被通知辞退的当天、工资该发没发的当天、离职手续办完的当天。仲裁时效从这一天起算 1 年。
你现在还在职吗？
不确定争议日？以"你明确知道权益受损"那天为准
劳动仲裁时效计算器
依据《劳动争议调解仲裁法》第 27 条及《劳动人事争议仲裁办案规则》估算，仅供参考；具体以当地仲裁委口径与个案证据为准
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